Personalentwicklung - Schritt halten von Mensch und Technologie

Wir sind für Sie da!

Wo wir Zukunftspotenzial sehen!

An den Schnittstellen Organisations- und Personalentwicklung bewirken Trends der Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity, Flexibilisierung und Convenience miteinander den Wandel in der Arbeitswelt.

Wir bieten HOM, das handlungszentrierte Organisationsmodell für die Organisations- und Personalentwicklung an. Damit Mensch und Technologie miteinander Schritt halten können.

Für die Informationsverarbeitung im digital geleiteten Arbeitsprozess werden immer mehr Kapazitäten benötigt. Das macht für die Berufstätigen eine engere Zusammenarbeit von Mensch und Maschine notwendig. Neben Computern, Laptops, Tabletts und Smartphones spielen auch Wearables und KI-Technologie eine zunehmend wichtige Rolle in den Arbeitsumgebungen bis hin zu Größenordnungen von Smart-Factories, deren In- und Outputs monitored sein wollen.

Auf der personellen Seite werden durch die digitale Transformation die Entscheidungswege und Entscheidungskompetenzen verändert und damit auch bisherige Sicherheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte in Frage gestellt. Mit HOM bietet zukunftkom einen kurzen Weg an, der die personellen Ressourcen von Unternehmen auf die Arbeitsanforderungen 4.0 vorbereitet und gleichzeitig die Organisation adäquat weiterentwickelt.

In unserer aller Sinn: Keep it simple!


Wir beraten ausführlich zum Konzept des handlungszentrierten Organisationsmodells (HOM) und machen Sie mit einem einfachen, aber wirkungsvollen Führungsinstrument bekannt.

Sie erreichen uns über das Kontaktformular und per Telefon.